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Historique

Après 10 ans de présence dans le domaine de l'insertion professionnelle par l'économie, Industrie Service décide d'élargir son offre en créant en 2007 ISEA67 (Industrie Service Entreprise Adaptée).

ISEA67 a un double objectif :

• Permettre à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi
• Permettre à nos entreprises clientes d'externaliser leurs prestations tout en répondant à leur obligation d'emploi de personnes handicapées.

Nous intervenons sur plusieurs types d'activités comme par exemple la sous-traitance industrielle, l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Vous trouverez plus d'informations sur notre activité dans la page dédiée.

Notre métier est de vous apporter des solutions rapides, de nous engager en terme de délais et de qualité. Plusieurs grands noms de l'industrie nous ont déjà fait confiance et ISEA67 est d'ores et déjà certifiée ISO9001 depuis novembre 2007.

Une entreprise adaptée ?

L'Entreprise Adaptée est une unité de production qui offre aux travailleurs handicapés les conditions particulières de travail, nécessaires à l'exercice de leur profession et les modalités d'emploi susceptibles de favoriser leur promotion professionnelle, notamment par leur accession à des emplois du milieu ordinaire. Circulaire Ministérielle du 22 février 1988

La sous-traitance avec des établissements des secteurs adaptés ou protégés peut constituer une réponse à l'obligation d'emploi de personnes handicapées. Si elle ne se substitue pas totalement à l'embauche directe de salariés handicapés, cette formule permet toutefois de satisfaire jusqu'à 50% de l'obligation d'emploi. Ainsi une entreprise qui nemploierait aucun salarié handicapé, mais justifiant de contrat de fourniture, de sous-traitance ou de prestation de services avec ce type d'établissements, pourrait réduire de moitié au maximum sa contribution annuelle à l'Agefiph.

Plus d'informations sur le site de l'Agefiph : www.agefiph.fr